还记得迪亚拉非洲的African American外国医生吗经过30多年的阅读和实践，他不仅精通医学，而且精通中国文化。
近年来，随着中国走出去战略的发展，迪亚拉对中国文化产生了浓厚的兴趣，越来越多的外国人进入中国。
从今年10月1日到2017年3月31日，在北京、天津、河北、上海等地开展外国人在华工作许可制度的试点工作。该系统分为A、B、C三类，对在中国工作的外国人实行基于点的计分制。
关于分类问题，一些外国媒体报道说，在中国的外国人表示关注，甚至怨恨，认为该制度有否定在中国工作的外国人的价值的嫌疑。即使在正式实施该制度之后，也可能存在对di的声音的怀疑。中国的种族歧视和民族主义。一些在中国工作或在中国找工作的外国人也开始担心被归类为B或C。
分类改革已经在中国工作的外国人中引起了激烈的争论，他们急切想知道：中国政府将对他们进行什么样的分类
詹姆斯，一位在北京的幼儿园外教，说：我很厌恶被归类为B。我想知道如何成为一个对中国有价值的人，我在哪里。
一位在北京的外国英语教师说：我希望不要被评为C，否则续签签证可能会变成一个地狱般的过程。
事实上，如果你点击国家外国专家管理局的官方网站，你可以在头版上清楚地看到在中国工作的外国人的管理和服务系统（试点）。
其中，关于外国人在中国的分类问题，有一份详细的文件，题为《国家外国专家管理局关于在华外国人工作许可证发放制度试点实施的通知》。ENT，如何分类，以及如何处理，需要详细说明哪些程序。
它可分为六大类，30多个项目。一类是：18项标准被列入国际公认的专业成就标准。
也有详细的成就标准。上图显示，他曾在一家著名的国际金融机构担任高级管理职务。什么是著名的国际金融机构有详细的清单。
这也有一个详细的列表，您还可以在网上申请，处理流程图已经绘制，甚至对证书的需求也是一个示例图。
新政后，试点地区首次颁发了《外国人到中国工作许可证》。
外国人工作证是外国人在中国工作的法律证明。与以前的工作相比，这个试点项目被称为双证书集成。申请缩短了审批环节，缩短了审批期限。国外高端人才申请也可以享受绿色通道，不受年龄和工作经验的限制，申请者入境前无需提供纸质材料检查。在刑事立案证明承诺制度下，外国人在中国申请工作许可证的时间也比一般程序缩短了10个工作日。口粮、税收、教育等部门。
随着中国经济和社会的快速发展，中国对外国人的吸引力日益增强。根据上次发布的《中国国际移民蓝皮书》(2015)，中国是世界上第三个对移民最有吸引力的目的地国。耳朵。
许多外国人在中国这片幸福的土地上找到了新的机遇，努力实现事业和生活的双重收获。但同时，也有一些焦躁不安的外国人给中国社会带来了潜在的危机。相关统计数据显示，在2015年，我们在中国。在中国的外国人超过200万，包括多达30万的非法雇员，他们通常持有旅游签证，但在中国工作却非常傲慢。
外国人，比如强奸、艾滋病和未出生的孩子，也在不断涌现。2012年5月，在北京宣武门崇光百货公司附近，一名外国人试图袭击一名中国妇女。后来他被发现是本地人，持有旅游签证。
另据报道，目前广州只有20万非洲移民，其中绝大多数是非法被拘留者，经常聚众闹事，从事犯罪活动。2012年6月18日，非洲人阻挡了广元西路的示威活动。2012年12月，公众安保部门逮捕了300多名在广州从事毒品走私活动的非洲人。
因此，中国提出的外国人分类不是武断的，而是现实的反思和创新的诉求。更重要的是，限制不是主要目的，而更高的需求在于吸引海外精英。
纵观国际，许多西方国家对外国移民有着比中国更严格的限制和专业要求，包括美国、英国等发达国家在移民政策方面有着相似的优先次序、目的。是鼓励高端，限制低端。
移民政策分为五类优先考虑的专业移民：第一，杰出的人才、杰出的教授或研究人员、跨国公司的经理；第二，受过高等教育或高度胜任的专业人员；第三，专业人员、技术工人。或其他工人；第四，特别迁移。人（主要是宗教）；第五个优先事项是投资移民。
该评分系统适用于专业移民，申请人需要达到新移民评分表的65个基线。新标准分为多个评分区域，包括申请人的学术资格、工作经验、过去12个月的收入。HS、工作领域的成就、配偶的学术地位等。
作为一个移民大国，技术移民的成功与否完全取决于外国人的专业在国内是否短缺，除了他的语言能力和学术资格。
人才是一个国家竞争的关键因素，近年来，随着中国经济的国际化，中国政府多年来一直致力于促进海外人才的招聘。承认，为了汇集世界人才并使用他们。那些害怕留在中国的外国人也应该反思他们缺乏勇气。今天，中国只欢迎那些有激情和能力创新创业、遵守法律的外国人才。现在是不变的，将来不会改变。
资料来源：国家外国专家管理局官方网站、《人民日报》海外版、中国新闻网、百度图片、观察家网等。
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